Az új Ptk.-ra vonatkozó átmeneti rendelkezések

Az új PTK. főszabályként a hatálybalépését követően keletkezett tényekre, jogviszonyokra és jognyilatkozatokra alkalamazandó; az azonban eltérő, hogy az egyes társaságoknak pontosan mikortól kell az új Ptk. szabályait alkalmaznia a jelenlegi Gt. helyett (A már bejegyzett társaságoknak a 2014. március 15-ét követő első létesítő okirat módosításától, de kft-k esetében legkésőbb 2016. március 15-től.)

A kft-kre jelenleg előírt 500 ezer Ft-os törzstőke-minimum az új Ptk. hatályba lépésével 3 millió Ft-ra nő, amelynek teljesítésére a fenti időpontok vonatkoznak. A gyakorlatban mindez azt jelent, hogy a kft-k a 2014. március 15-ét követő bármely létesítő okirat módosítással egyidejűleg kötelesek törzstőkéjüket akár hatszorosára emelni vagy átalakulni
Tehát akár egy egyszerű vezető tisztségviselő- vagy székhelyváltozás is kötelező törzstőke-emelést, illetve kényszerátalakulást eredményezhet.

A másik jelentős válatozás, hogy 2015. március 15. után már csak a tőzsdére bevezetett részvénytársaságok működhetnek nyrt. formában. A már bejegyzett, illetve addigra bejegyzési kérelmet benyújtott nyrt-k 2016. március 15-ig kötelesk részvényeiket a tőzsdére bevezetni, vagy átalakulni.

Figyelem!

- 2014. január 1-től az elektronikusan megküldött megbízólevéllel is megkezdhető az adóellenőrzés. Az Adóhatóság által az ügyfélkapun keresztül elektronikusan megküldött hatósági iratok az átvétel napján kézbesítettnek minősülnek, ha központi elektronikus szolgáltató rendszer visszaigazolást küld a kézhezvételről.

- Az Adóhatóság ellenőrzés során jogosult a bizonylatok feldolgozásához alkalmazott szoftvereket és informatikai rendszereket is megvizsgálni.

ITT és MOST VÁRJUK A HOZZÁSZÓLÁST!

Email cím (nem tesszük közzé) A kötelezően kitöltendő mezőket * karakterrel jelöljük

A következő HTML tag-ek és tulajdonságok használata engedélyezett: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>